К статьям
Что такое портфолио в резюме и как его составить?

Что такое портфолио в резюме и как его составить?

237
Время прочтения: 10 минут
Что такое портфолио в резюме и как его составить?
Содержание статьи
Показать
  • — Что такое портфолио
  • — Как правильно составить портфолио
  • — Основные ошибки
  • — Уделите этому время!
Найти достойную работу -– одна из важнейших целей практически каждого человека, и одна из сложнейших. Любой отказ и неудача на этом пути демотивирует и понижает нашу самооценку. В голове постоянно всплывают вопросы: «Что со мной не так? Я настолько не талантливый? Я хуже других? Что мне делать?» Но многие не задумываются, что всё дело в самопрезентации, в том, что ты посылаешь работодателю. Не всегда будет достаточно прикрепить простое резюме, которое сухо говорит о вашем опыте, часто необходимо чем-то выделиться и наглядно показать то, на что вы способны. И в этом очень помогает портфолио. К сожалению, многие о нём забывают или, составляя его, допускают ошибки. В этой статье мы как раз разобрали все тонкости создания портфолио, его преимущества и особенности.

Что такое портфолио?

Портфолио — это сборник работ, проектов или достижений, которые демонстрируют ваш профессионализм, навыки и опыт потенциальному работодателю. Этот документ особенно важен для специалистов творческих профессий: дизайнеров, фотографов, архитекторов, программистов или маркетологов, но может быть полезен и в других сферах, где важно зримо продемонстрировать свои достижения.

Подготовка портфолио начинается с первых шагов в профессии и продолжается на протяжении всей карьеры. Оно помогает отслеживать прогресс, находить ошибки и доказывать свой профессиональный уровень при смене работы.

Виды портфолио

Существует несколько видов портфолио, каждый из которых имеет свои особенности составления:

2_detail.jpg
  • Бумажное портфолио. Это традиционный вид портфолио, который представляет собой папку с выполненными работами. Его удобно использовать при личном общении с потенциальными работодателями или клиентами. Однако оно не подходит для размещения в интернете.

  • Цифровое портфолио. Этот вид портфолио хранится в электронном виде на компьютере или в облачном хранилище. Они удобны для личного использования и обмена информацией, но могут быть недостаточно наглядными для представления профессиональных достижений.

  • Онлайн-портфолио. Это современный вид портфолио, который часто выбирают сотрудники, ищущие удалённые рабочие места. Создать онлайн-портфолио можно при помощи использования готовых шаблонов для сайтов-визиток, например, на WordPress (бесплатно или платно), а после предоставить ссылку на образец работодателю. 

Выбор вида портфолио зависит от индивидуальных предпочтений и потребностей специалиста. Важно выбрать такой формат, который будет наиболее удобным и эффективным для демонстрации ваших навыков и достижений.

Чем портфолио отличается от резюме?

Вопреки популярному убеждению, портфолио и резюме соискателя — совершенно разные документы. Они имеют существенные отличия и не являются взаимозаменяемыми. 

Отличие портфолио от резюме заключается в их назначении и содержании. Резюме представляет собой краткий обзор профессиональной биографии кандидата, включающей образование, опыт работы, навыки и личные качества. Портфолио же является набором наглядных образцов и кейсов, демонстрирующих реальные навыки и опыт специалиста в определённой области. Если проще, то портфолио — это словно красочное рекламное фото на товаре, а резюме — его описание.

Как правильно составить портфолио

3_detail.jpg Первое, на что нужно обратить внимание при составлении портфолио, — это на его структуру. Многие относятся к портфолио несерьёзно, так как считают это приложением к резюме, не обязательным моментом. И оно часто получается беспорядочным и разрозненным, поэтому действует против хозяина. Но портфолио — это такой же документ, по которому судят о навыках и заинтересованности кандидата, так что он тоже должен иметь свой план и обязательные разделы. 

Структура портфолио:

  1. Титульный лист — содержит основную информацию о соискателе (имя, фамилия, профессия) и контактные данные.

  2. Личная информация — образование, опыт работы, навыки и достижения.

  3. Кейсы — описание выполненных проектов с указанием этапов создания, использованных инструментов и достигнутых результатов.

Советы по составлению:

  • Определите цель портфолио:

Прежде всего определите, для какой цели вы составляете портфолио. Это может быть поиск новой работы, стажировки, участие в конкурсе, представление на конференции и т. д. Цель поможет подобрать наиболее подходящие работы и структурировать портфолио.

  • Выберите подходящие работы:

Включите примеры работ, лучше всего подчёркивающих ваш профессиональный уровень и соответствующих специфике работы или отрасли, в которой вы хотите развиваться. Постарайтесь показать разнообразие вашего опыта и способностей.

4_detail.jpg

  • Создайте визуально привлекательное представление:

Даже если портфолио не предназначено для творческой профессии, важно обратить внимание на его оформление. Используйте профессиональный шаблон или инструмент для создания портфолио, чтобы результат выглядел аккуратно и привлекательно.

  • Описывайте каждый проект:

Для каждого проекта укажите краткое описание, вашу роль в проекте, использованные инструменты и технологии, а также результаты работы, если это возможно. Это поможет потенциальному работодателю лучше понять, что именно вы делали и какие компетенции при этом использовали.

  • Обновляйте портфолио:

Ваше портфолио должно быть актуальным. Добавляйте новые работы и проекты, отразите последние достижения и выбросите менее значимые или устаревшие. Это покажет ваше стремление к развитию и обучению.

5_detail.jpg

  • Сделайте портфолио доступным:

Рассмотрите возможность размещения вашего портфолио в интернете. Используйте бесплатные шаблоны Microsoft Word и разместите файл в GoogleDocs или другой облачной платформе. Также можете использовать профессиональный сайт, портфолио-платформу типа Behance или LinkedIn. Сейчас очень популярен сервис hh.ru, в котором есть удобная анкета с пунктом «Портфолио». Убедитесь, что у потенциальных работодателей есть простой способ связаться с вами. При составлении портфолио важно уделить внимание качеству и наглядности представленных работ, а также их релевантности требованиям вакансии.

Что добавить в свой портфель работ?

Примеры, которые следует включить в свой портфель, зависят от желаемой должности, указанной в резюме, и специализации кандидата.

Это могут быть:

  • фотоснимки;

  • видеоролики;

  • рисунки;

  • научные статьи;

  • художественные тексты;

  • примеры уникальных дизайнов; 

  • чертежи;

  • ссылки на мобильные приложения;

  • веб-сайты;

  • программные проекты и разработки.

Основные ошибки:

  • Недостаточное внимание к качеству работ

Одна из самых серьёзных ошибок — включение в портфолио всех подряд работ, вне зависимости от их качества. Лучше иметь меньше проектов, но чтобы каждый из них был выполнен на высшем уровне.

  • Отсутствие разнообразия

Если все проекты в портфолио слишком похожи друг на друга, это может создать впечатление узкой специализации или неспособности адаптироваться к различным задачам. Важно показать широту своих навыков и гибкость мышления.

7_detail.jpg
  • Непрофессиональное оформление

Плохой дизайн портфолио, сложный или непонятный интерфейс, ошибки в текстах — все это может оттолкнуть потенциального работодателя или клиента, даже если сами работы выполнены качественно.

  • Игнорирование контекста работ

Важно не только показать результат, но и объяснить процесс его создания, цели проекта, используемые техники и инструменты. Так ваше портфолио будет говорить о вашем профессионализме и подходе к работе.

  • Отсутствие личной информации и контактов

Портфолио должно включать не только ваши работы, но и краткую информацию о вас как о специалисте, а также способы связи. Это делает портфолио более персонализированным и позволяет потенциальным заказчикам легко с вами связаться.

8_detail.jpg

  • Слишком длинное портфолио

Несмотря на желание показать как можно больше работ, важно избегать перегрузки информацией. Концентрация на ключевых проектах позволит лучше донести ваш профессиональный уровень.

  • Отсутствие обновлений

Регулярное обновление портфолио новыми работами и проектами не только демонстрирует ваше развитие как специалиста, но и поддерживает актуальность вашего портфолио в глазах потенциальных работодателей или клиентов.

Уделите этому время!

Составление качественного портфолио может занять некоторое время, но это важный шаг в демонстрации вашего профессионализма и мастерства потенциальным работодателям в любой сфере. Оно поможет вам выделиться и наглядно показать свои умения и опыт. Поэтому мы советуем потратить силы и создать классное и уникально портфолио, ведь оно будто хвост у павлина — чем он богаче, тем птица краше! 



237
0
0
Материалы по теме
0 комментариев